Daniela Beltrán

Hola, soy Daniela Beltrán, mexicana y vivo en España desde hace 20 años. Project Manager en NTT DATA Spain y líder de su ERG LGTBIQ+. Entiendo la diversidad como algo que se construye en el día a día, más allá del discurso. Por eso participo en Uniqueness, el programa interno de DEI, donde represento al colectivo LGTBIQ+ e impulso acciones concretas de inclusión.

Profession
Project Manager
Company
NTT DATA Spain
Network
¿Por qué te has decidido a participar en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?
He recibido mucho de espacios como este, tanto personal como profesionalmente. Participar es mi forma de devolver un poco de todo lo aprendido y, si mi experiencia puede inspirar o acompañar a otras personas, sentiré que he aportado mi granito de arena.
¿Qué esperas que la gente se lleve de tu intervención en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?
Espero que se lleven un relato cercano sobre vivir la diversidad y, sobre todo, que no existe un solo camino para hacer las cosas. Pararnos a reflexionar y abrirnos a otras perspectivas también es una forma de avanzar.
¿Qué le dirías a alguien que tenga dudas en si acudir o no a este evento en el que vas a ser ponente?
Le diría que venga con curiosidad, que está a punto de extender su conocimiento sobre diversidad. Es una oportunidad para escuchar otras experiencias y acercarnos a conversaciones que no siempre encuentran espacio en el día a día de la ofi.

Profession
Project Manager
Company
NTT DATA Spain
Network
¿Por qué te has decidido a participar en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?
He recibido mucho de espacios como este, tanto personal como profesionalmente. Participar es mi forma de devolver un poco de todo lo aprendido y, si mi experiencia puede inspirar o acompañar a otras personas, sentiré que he aportado mi granito de arena.
¿Qué esperas que la gente se lleve de tu intervención en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?
Espero que se lleven un relato cercano sobre vivir la diversidad y, sobre todo, que no existe un solo camino para hacer las cosas. Pararnos a reflexionar y abrirnos a otras perspectivas también es una forma de avanzar.
¿Qué le dirías a alguien que tenga dudas en si acudir o no a este evento en el que vas a ser ponente?
Le diría que venga con curiosidad, que está a punto de extender su conocimiento sobre diversidad. Es una oportunidad para escuchar otras experiencias y acercarnos a conversaciones que no siempre encuentran espacio en el día a día de la ofi.

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