Raúl Rubio

    Tengo 45 años, nací y crecí en Zaragoza. Soy el mediano de tres hermanos, de esa generación con padres educados en la dictadura, en la que mostrarse tal cual soy formó parte de un proceso largo y con dificultades. Tras cursar estudios primarios y secundarios, estudié Historia del Arte en la Universidad de Zaragoza, pero el trabajo estable y de calidad me llevó a preparar oposiciones para la administración general. Por mi formación académica, me gusta y entiendo el arte y la cultura; me apasiona viajar, sobretodo, a esos lugares donde el arte y la historia los ha consagrado de manera excepcional.

    Speaker Details
    • Profession
      Administrativo
    • Company
      GOBIERNO DE ARAGÓN
    • ¿Por qué te has decidido a participar en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?

      Ya conocía que este evento se desarrollaba en Zaragoza, lo había visto en redes sociales. Pero recibí una llama de la Jefa de Servicio de Igualdad de Trato y no Discriminación, que conozco personalmente, y me propuso participar para que, en el acto, se tuviera la visión de una persona que trabajase en las Administraciones Públicas. Una vez que me lo planteó, me pareció algo bastante positivo y accedí a participar.

    • ¿Qué esperas que la gente se lleve de tu intervención en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?

      Espero dar una visión, en algunos casos, algo similar al de un trabajador de la empresa privada; pero en muchos otros una visión muy diferente. Ya el acceso al puesto de trabajo se plantea una situación absolutamente opuesta al acceso del sector privado en el que el anonimato y la igualdad son básicos y esenciales.

    • ¿Qué le dirías a alguien que tenga dudas en si acudir o no a este evento en el que vas a ser ponente?

      Le diría que lo único que se puede aprender de un evento como esto es algo positivo, y muy constructivo. Aparte de dar visibilidad a situaciones cotidianas de personas LGBT+, en el trabajo, teniendo en cuenta que dedicamos una parte importante de nuestra vida a la actividad laboral. Se puede aprender a mejorar, tener una visión más global, poder desarrollarse como compañero y/o empresario en un ambiente más propicio para todos que, sin duda, mejoraría la calidad y el resultado del trabajo. Animaría a dedicar tiempo para acudir al evento.

    Speaker Details
    • Profession
      Administrativo
    • Company
      GOBIERNO DE ARAGÓN
    • ¿Por qué te has decidido a participar en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?

      Ya conocía que este evento se desarrollaba en Zaragoza, lo había visto en redes sociales. Pero recibí una llama de la Jefa de Servicio de Igualdad de Trato y no Discriminación, que conozco personalmente, y me propuso participar para que, en el acto, se tuviera la visión de una persona que trabajase en las Administraciones Públicas. Una vez que me lo planteó, me pareció algo bastante positivo y accedí a participar.

    • ¿Qué esperas que la gente se lleve de tu intervención en Diversity at Work LGBT+ Zaragoza?

      Espero dar una visión, en algunos casos, algo similar al de un trabajador de la empresa privada; pero en muchos otros una visión muy diferente. Ya el acceso al puesto de trabajo se plantea una situación absolutamente opuesta al acceso del sector privado en el que el anonimato y la igualdad son básicos y esenciales.

    • ¿Qué le dirías a alguien que tenga dudas en si acudir o no a este evento en el que vas a ser ponente?

      Le diría que lo único que se puede aprender de un evento como esto es algo positivo, y muy constructivo. Aparte de dar visibilidad a situaciones cotidianas de personas LGBT+, en el trabajo, teniendo en cuenta que dedicamos una parte importante de nuestra vida a la actividad laboral. Se puede aprender a mejorar, tener una visión más global, poder desarrollarse como compañero y/o empresario en un ambiente más propicio para todos que, sin duda, mejoraría la calidad y el resultado del trabajo. Animaría a dedicar tiempo para acudir al evento.

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    3 de julio de 2025
    17:00
    Diversity at Work LGBT+ Zaragoza es uno de los Top 5 eventos sobre diversidad LGBT+ en el trabajo en España, tanto por su continuidad, (cuarta edición), como por el número de asistentes (185 personas en la última edición de 2024)....
    Upcoming